7月9日，集團召開年輕干部深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育交流研討會，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，集團黨委書記、董事長郭曙光聽取年輕干部學(xué)習(xí)教育問題查擺與整改情況匯報，并與年輕干部交心談心。

   郭曙光表示，集團年輕干部按照集團黨委“四個結(jié)合”要求，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神相結(jié)合，對照中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認真開展自我檢視，深刻推進問題整改，積極改進工作作風(fēng)，以學(xué)習(xí)教育成效，推動集團改革攻堅，切實做到學(xué)有質(zhì)量、查有力度，改有成效。

   郭曙光強調(diào)，年輕干部要認真學(xué)習(xí)和理解集團戰(zhàn)略規(guī)劃，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。聚焦集團膠、糧、糖戰(zhàn)略保供產(chǎn)業(yè)和茶、咖、花特色產(chǎn)業(yè)，圍繞搭建農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)發(fā)展平臺、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展平臺、供應(yīng)鏈平臺和國際化發(fā)展平臺，開闊思路、敢想敢干，充分發(fā)揮國有企業(yè)平臺優(yōu)勢、資本優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，以工業(yè)化思維發(fā)展農(nóng)業(yè)，打造超級大單品，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈痛點、堵點，不斷延展和提升產(chǎn)業(yè)鏈價值，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

   郭曙光表示，年輕干部要充分理解集團深化改革的苦心，客觀看待改革過程中的“陣痛”，堅定改革的信心和決心。要摒棄“吃老本”“守攤子”思想，主動擔(dān)當(dāng)，大膽創(chuàng)新。樹立辯證思維，正確處理好公與私、付出與回報、短期與長期、知識與實踐的關(guān)系，不拘泥于一時一事的得失，傳承好農(nóng)墾精神，履好職、盡好責(zé)，推動集團改革發(fā)展。

   郭曙光希望大家不負青春不負己，在服務(wù)和融入集團高質(zhì)量發(fā)展中成為更好的自己。勉勵年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找準(zhǔn)人生的意義，把準(zhǔn)人生航向。大膽突破舒適圈，勇于接受挑戰(zhàn)，享受壓力、擁抱變革、樂于競爭，在不確定性中尋找確定性，不斷激發(fā)自己的動能和潛能。堅守職業(yè)道德、培養(yǎng)職業(yè)精神、提升職業(yè)本領(lǐng)，立足本職工作，干一行愛一行，專一行精一行，持之以恒、久久為功，成為本領(lǐng)域本專業(yè)的行家里手、能工巧匠、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)精兵。

   集團組織人力部、黨群工作部負責(zé)人，在昆年輕干部參加會議。